Key Account Manager (m/f)

Zagreb, Croatia


Ljudi predstavljaju nešto najvrednije što imamo u Spanu. Ponosimo se prijateljskom radnom atmosferom koje ćete i vi postati dio. Svojim zaposlenicima dajemo veliku osobnu slobodu, ali očekujemo od njih visoku osobnu odgovornost. Span će vam osigurati rad na velikim internacionalnim projektima, suradnju s vrhunskim stručnjacima te dodatne edukacije!  

Span je jedna od vodećih hrvatskih IT kompanija. Posvetili smo preko 20 godina razvoju softvera, servisnoj i sistemskoj integraciji. Iz godine u godinu rastemo prema svim poslovnim parametrima, trenutno nas je više od 500 zaposlenih i imamo 10 ureda u Hrvatskoj i svijetu.


Key Account Manager je odgovoran za kreiranje ponuda i prodaju IT rješenja i usluga na temelju prepoznavanja poslovnih potreba korisnika. Također, zadužen je za njegovanje i razvoj odnosa s postojećim korisnicima, stjecanje novih korisnika te usko surađuje s tehničkim i presales timovima. 

Pronalaziš se u ovom opisu? 

  • Volim komunikaciju i rad s ljudima
  • Znam slušati i prepoznati potrebe korisnika
  • Poznajem IT tehnologije i uživam u povezivanju različitih „svjetova“
  • Privlači me dinamično okruženje uz obilje mogućnosti učenja i razvoja
  • Imam iskustva u B2B prodaji i želim proširiti svoja poslovna iskustva

Javi nam se, čekamo tvoju prijavu!

Zadaci i odgovornosti:

  • kontakt s ključnim korisnicima (enterprise segment)
  • razumijevanje i prepoznavanje tehnoloških potreba korisnika
  • mapiranje potreba korisnika sa Spanovim portfeljem usluga i rješenja
  • prodajne prezentacije
  • procjena troškova usluge, izrada ponuda i ugovora za usluge
  • koordiniranje internih resursa uključenih u projekte kod korisnika
  • ažuriranje CRM-a i administrativni poslovi
  • proučavanje novih tehnologija
  • osmišljavanje novih rješenja

Uvjeti:

  • najmanje 5 godina radnog iskustva u području prodaje kompleksnih IT rješenja/usluga
  • aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

Dodatni plus (ali ne uvjet!):

  • visokoškolsko obrazovanje (tehničkog ili ekonomskog smjera)
  • razumijevanje poslovnih procesa enterprise korisnika
  • izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
  • proaktivnost, usmjerenost na klijenta

Zašto Span?

  • okolina i kultura koja potiče osobni i timski razvoj
  • odlična timska atmosfera usmjerena ka uspjehu tima, proizvoda i kompanije
  • sustav nagrađivanja ovisno o poslovnom uspjehu



Tell your friends about this position